1. Características de las plazas convocadas para el centro:

 

Denominación Titulación requerida Tipo de contrato No horas
Educación Física ESO Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o en Educación Física Interinidad 12

 

Perfil Requerido
Profesor/a de Educación Física con la titulación necesaria para impartir docencia materia en ESO y Bachillerato. Se valorará la titulación necesaria para poder impartir docencia bilingüe. Se valorará la formación y la experiencia en gestión deportiva y/o la titulación para ejercer como entrenador/a en el Club deportivo y poder hacerse cargo de actividades extraescolares deportivas, tanto a nivel de monitor/ como en implicación en la gestión. Es imprescindible la identificación con el ideario y carácter propio del centro y se valorará experiencias pastorales y/o solidarias.

 

Otros criterios de preferencia-v.3.3.1- (“conditiones sine quibus non”):
1. Coherencia personal, de modo que sean para los jóvenes punto de referencia educativa, sobre

todo en los valores de su vida cristiana.

  1. Actitud educativa y sensibilidad por la condición juvenil, especialmente de los más necesitados.
  2. Capacidad de escucha y de trabajo, para poder integrarse en el grupo humano de laicos y hermanos educadores.
  3. Simpatía por S. Marcelino Champagnat y su propuesta educativa (ambiente de familia, amor al trabajo, esfuerzo y atención personal al alumno: “para educar a un niño hay que amarlo”).
  4. Comprensión de la Escuela como lugar privilegiado para la Evangelización.
  5. Apertura a la trascendencia y respeto a la diversidad religiosa y cultural.

 

  1. Solicitud de plaza: Documentación, plazo, lugar de entrega.
  2. Documentación: Registro en la web provincial o en el enlace de la web del Colegio.
  3. Entrega: Una vez registrado, si es preseleccionado, será convocado a unas pruebas técnicas y una entrevista.
  4. Fecha límite: antes del día 15/11/2018

 

  1. Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

  1. Estudio y selección inicial por parte del equipo provincial y la dirección del Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.
  2. Realización de pruebas técnicas y entrevista a los preseleccionados.
  3. Publicación en el tablón de anuncios del candidato seleccionado. El proceso terminará 15/11/2018